当社は、新型コロナウイルス感染症の拡大防止と感染リスク軽減のため、2020年2月26日より「新型コロナウイルス対応ガイドライン」を社内に掲示し、従業員への注意喚起を行っております。

主に、時差出勤と在宅勤務を推奨して参りましたが、3回目の緊急事態宣言が発令された2021年4月25日以降は、これまで以上に勤務体制を強化し、業務の性質上出社の必要がある従業員につきましても、感染予防に充分配慮しながら通勤するようにいたしております。

お取引先様とのご面談は、TV会議、WEB会議、電話、電子メールなどの媒体を利用し、齟齬が生じることの無きよう対応いたしますので、ご理解とご協力をお願いいたします。

尚、今後の情勢にも臨機応変に対応いたしたく、対策内容や取り組み期間を変更する可能性があることをご了承いただけますと幸いです。

本日時点における当社の主な取り組みは次のとおりです。